Saiba mais sobre os serviços oferecidos pela nossa equipe:
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
É um documento estabelecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às empresas, com o objetivo de caracterizar a efetiva exposição do segurado a determinados agentes nocivos à saúde, conforme previstos no anexo IV do Decreto nº 3.048/99.
Laudo de Insalubridade e Periculosidade
Documento exigido pelo Ministério do Trabalho através das Normas Regulamentadoras NR-15, NR-16, NR-20; e Decreto 93.412 de 14/10/86, as quais estabelecem se os funcionários da empresa têm ou não direito ao recebimento do adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário-mínimo), em virtude da exposição a agentes físicos, químicos e/ou biológicos, considerando os limites de tolerâncias estabelecidos pelas legislações e as proteções fornecidas pela empresa; e também se estão expostos ou acessam alguma área com risco (Eletricidade, inflamáveis, explosivos e radiações ionizantes) e fazem com que os trabalhadores envolvidos nessas operações tenham direito ao adicional de 30% incidente sobre o salário.
Programa de Gerenciamento de Riscos
Documento exigido na Norma Regulamentadora número 1, é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
O PGR deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Documento exigido na Norma Regulamentadora número 7, que tem como objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização. Nele estarão estabelecidos todos os exames ocupacionais e periodicidade necessários.
Análise Ergonômica do Trabalho
É um documento que apresenta uma avaliação (quantitativa e qualitativa) dos riscos ergonômicos presentes nas máquinas, equipamentos, postos de trabalho e na execução da atividade profissional. É regida pela Norma Regulamentadora número 17, a qual estabelece parâmetros para adequar o ambiente de trabalho às condições psicofisiológicas do trabalhador, oferecendo conforto, autoestima e desempenho eficiente. A AET apresenta ainda ações de melhorias preventivas e corretivas de situações que representam riscos ocupacionais para o trabalhador.
Perfil Profissiográfico Previdenciário
Constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador e serve para fundamentar o pedido de aposentadoria especial. Reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. O PPP teve sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003).
É um exame estabelecido pelo PCMSO e regido pela Norma Regulamentadora número 7, no subitem 7.5.6. Sendo esses os exames obrigatórios:
• admissional;
• periódico;
• de retorno ao trabalho;
• de mudança de riscos ocupacionais;
• demissional.
A audiometria ocupacional é um exame exigido no PCMSO para os trabalhadores expostos a ruído. Seu objetivo é identificar possíveis alterações auditivas, acompanhar e prevenir problemas de audição nos trabalhadores. É um exame exigido por Lei, em forma da Portaria nº 19, de 1998, do Ministério do Trabalho.
Os profissionais habilitados a realizar o exame audiométrico são o fonoaudiólogo e o médico, conforme a legislação e resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais.
O equipamento para realização desse exame chama-se Audiômetro.
Consiste na avaliação de um determinado local com a aplicação de diferentes metodologias e equipamentos, visando gerar um diagnóstico ambiental, geralmente descrevendo os níveis de contaminação, distúrbio ou preservação de uma determinada área.
Treinamentos obrigatórios exigidos nas Normas Regulamentadores e realizados por profissionais capacitados na área de Segurança do Trabalho.
O curso de CIPA tem como objetivo capacitar os membros da comissão, conforme requisitos da Norma Regulamentadora número 05, para que seu funcionamento seja regular, cumpra o objetivo da norma e contribua permanentemente para prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
O treinamento deve ter carga horária mínima de:
a) 8 (oito) horas para estabelecimentos de grau de risco 1;
b) 12 (doze) horas para estabelecimentos de grau de risco 2;
c) 16 (dezesseis) horas para estabelecimentos de grau de risco 3; e
d) 20 (vinte) horas para estabelecimentos de grau de risco 4.
A assessoria em segurança do trabalho é um serviço essencial de orientação e apoio às empresas para adequação às leis trabalhistas vigentes e de segurança ocupacional, dentre elas estão acompanhamento de perícias e orientações para implantação da CIPA. É realizada por Engenheiro ou Técnico de Segurança do Trabalho.
A assessoria em medicina do trabalho é um serviço essencial de orientação e apoio às empresas para adequação às leis trabalhistas vigentes e de medicina ocupacional, dentre elas estão o acompanhamento de perícias. É realizada por Médico do Trabalho.
O eletrocardiograma ocupacional é um exame que avalia a atividade elétrica do coração por meio de eletrodos fixados na pele.
Através desse exame é possível detectar o ritmo do coração e o número de batimentos por minuto.
É possível a constatação de problemas como arritmia cardíaca, isquemia cardíaca, doenças de válvulas cardíacas, pericardite, cardiomiopatia, e sequelas cardíacas de hipertensão arterial.
É fundamental na medicina do trabalho pois através dele é possível monitorar indicadores importantes da saúde do trabalhador e prevenir a ocorrência de acidentes ocupacionais.
É indicado no PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional geralmente em trabalhadores que estão expostos à atividades laborativas de alto risco, como trabalho em altura, eletricidade de alta tensão, espaço confinado e motorista de carga pesada. Sua periodicidade será estipulada pelo Médico Coordenador do PCMSO.
O eletroencefalograma (EEG) ocupacional é um exame de diagnóstico que monitora a atividade elétrica cerebral do trabalhador, a fim de descartar distúrbios neurológicos ou de consciência.
É um exame simples, indolor, rápido e seguro. Normalmente é realizado por Técnico de Enfermagem e laudado por um médico neurologista.
É indicado em PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional geralmente para trabalhadores que exercem atividades com trabalho em altura e espaço confinado.
É um teste feito pela leitura de um diagrama o qual avalia a capacidade de visão de uma pessoa. Conhecido também como teste de Snellen.
É indicado pelo PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional geralmente para trabalhadores que exercem funções ou atividades que exigem uma boa visão ocular como por exemplo costureiras, motoristas e aqueles que exercem funções em trabalho em altura.
De uma forma resumida, o exame especifica se a visão de uma pessoa está ou não funcionando normalmente para exercer sua atividade laboral.
Espirometria é um exame não invasivo que mede a quantidade de ar nos pulmões ao inspirar e expirar, bem como a velocidade com que esse processo é realizado. Monitora a saúde respiratória de trabalhadores em atividades insalubres para o aparelho respiratório, como em ambientes onde são expostos a poeira ou produtos químicos, já que estão sujeitos a desenvolver doenças restritivas ou obstrutivas como a fibrose pulmonar. É indicado pelo PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Exames laboratoriais e exames radiográficos são fundamentais para diagnosticar ou controlar a evolução de várias doenças ocupacionais, como pneumoconiose, dermatose, doenças hepáticas, intoxicações por defensivos, fraturas, entre outros. Os exames são determinados pelo PCMSO que segue os riscos apontados no PGR; por isso a relevância de manter os documentos alinhados com os exames.
A Cliniseg tem convenio com diversas clínicas e laboratórios para realização desses exames.
A avaliação de ruído externo avalia o nível de pressão sonora que está ocorrendo em certo lugar (externamente) e se este ruído está acima dos valores estabelecidos em lei.
Deve ser realizado com a metodologia preconizada pela norma NBR 10151:2019 – Acústica da ABNT, com a utilização de equipamentos específicos devidamente certificados e calibrados
A Cliniseg realiza palestras sobre saúde e segurança no trabalho conforme demanda e necessidade das empresas.
Os principais assuntos abordados são:
• EPI – Equipamento de Proteção Individual
• Segurança no Trabalho
• Primeiros Socorros
• Doenças Ocupacionais
• Combate à Incêndio
• Acidentes de Trabalho
• Comportamento seguro
• Ergonomia